Proces Engineer
Binnen onze organisatie werken we aan het verbeteren en verder ontwikkelen van onze freesafdeling. Dat betekent dat we niet alleen machines neerzetten, maar een complete manier van werken ontwikkelen. Van strategie tot standaardisatie, van complexe projecten tot stabiele processen.
Daarom zoeken we een Proces Engineer die allereerst deze afdeling technisch helpt vormgeven en structureren.
Binnen onze organisatie werken we aan het verbeteren en verder ontwikkelen van onze freesafdeling. Dat betekent dat we niet alleen machines neerzetten, maar een complete manier van werken ontwikkelen. Van strategie tot standaardisatie, van complexe projecten tot stabiele processen.
Daarom zoeken we een Proces Engineer die allereerst deze afdeling technisch helpt vormgeven en structureren.
Wat ga je doen?
Als Proces Engineer speel je een sleutelrol in het opzetten en ontwikkelen van onze freesafdeling. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen onderdelen produceren, maar dat dit gebeurt volgens slimme, stabiele en goed doordachte processen. Dit alles is ter verbetering en ontwikkeling van de freesafdeling – maar uiteraard zijn er ook op de andere afdelingen nog genoeg mogelijkheden. Dus je zal nooit klaar zijn!
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en standaardiseren van CAM-strategieën;
- Het voorbereiden en begeleiden van complexe en uitdagende freesprojecten;
- Het definiëren van opspan-, gereedschap- en nulpuntstrategieën;
- Het opzetten, verbeteren en borgen van technische processen en werkwijzen;
- Het vertalen van technische vraagstukken naar praktische en reproduceerbare oplossingen;
- Het ondersteunen van collega’s bij de technische uitvoering van projecten.
De eerste focus ligt op het neerzetten van een goede basis voor de freesafdeling. Vanuit daar ontstaat ook ruimte om processen en werkwijzen verder te verbeteren binnen andere technieken en afdelingen, waar vergelijkbare vraagstukken spelen.
Kortom: wil je bouwen in plaats van brandjes blussen? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat breng je mee?
- Je hebt HBO werk- en/of denkniveau, met een opleiding in technische richting;
- Je hebt een sterke technische basis en ervaring met verspaning, bij voorkeur binnen het frezen & met CAM-programma’s;
- Je vindt het interessant om niet alleen onderdelen te programmeren of te produceren, maar juist om na te denken over hoe processen het beste ingericht kunnen worden – Je wordt heel onrustig van inefficiëntie!
- Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Integendeel: je ziet daar juist kansen om structuur aan te brengen en oplossingen te ontwikkelen die in de praktijk werken;
- Je schakelt makkelijk tussen analyseren, uitdenken en uitvoeren. Complexe vraagstukken pak je stap voor stap aan, totdat er een werkbare en betrouwbare oplossing staat.
Wat kun je van ons verwachten?
Je komt terecht in een omgeving waar techniek centraal staat en waar ruimte is om samen verder te professionaliseren. Jouw kennis en ideeën hebben direct invloed op hoe we (onze frees)processen gaan vormgeven.
Verder kun je rekenen op:
- Salaris tussen €4.000,- en €5.500,-, o.b.v. 40 uur en ingeschaald naar ervaring;
- 32 tot 40-urige werkweek;
- 200 snipperuren en 104 ADV uren (o.b.v. 40 uur);
- Direct een jaarcontract;
- Flexibele werktijden – starten tussen 07:00 en 09:00 uur.
Interesse?
Ben jij benieuwd of werken bij Ter Hoek bij jou past? Je hoeft geen CV en/of motivatiebrief te sturen, maar kom gewoon een keer een kop koffie drinken en rondkijken. Contact opnemen kan met Samantha Venema of Jenniek Dommerholt via e-mail: hrm@terhoek.com, of doe een belletje via 0548 - 54 08 07
Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus: We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wil zoeken of ze zelfs al beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega’s liever zelf.